Teamcoaching
Wir begleiten Ihr Team durch systemisch-lösungsorientiertes Coaching in turbulenten Zeiten und bei Konflikten zum Ziel
Wir fokussieren uns auf die Kompetenzen des gesamten Teams und bauen die Entwicklungsschritte auf diesen Stärken auf
Eine nachhaltige Entwicklung ist uns wichtig
Mögliche Ziele:
- kollektive Leistung des Teams langfristig steigern
- verbesserte Kooperation innerhalb des Teams
- entwickeln einer gemeinsamen Identität, eines gemeinsamen Sinns für Verantwortung
- Reflexion des Teamklimas und der Kommunikation
- Auswertung von Erfolgen und Misserfolgen
- erschaffen von neuen Teamgewohnheiten
In einem persönlichen Gespräch mit Ihnen, nehmen wir uns Zeit, um auf Ihre individuelle Situation, die Herausforderungen und Teamkonflikte einzugehen
Anhand Ihrer Anliegen gestalten wir gemeinsam die Ziele und Ihren individuellen Teamcoaching-Prozess
Während dem Coaching werden Sie von uns im Zweiterteam begleitet
Wir legen grossen Wert auf Transparenz, Wertschätzung, eine vertrauensvolle Beziehung und ein respektvolles und sorgfältiges Vorgehen
Absolute Diskretion ist von uns selbstverständlich gewährleistet
Gerne können Sie uns telefonisch oder per Mail kontaktieren (siehe Kontakt)
Wir begleiten und beraten auch einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Laufbahnfragen und schwierigen Arbeitssituationen
Kosten nach Absprache
Ort der Durchführung nach individueller Vereinbarung
Statements/Impressionen
Mit viel Einfühlungsvermögen und einem grossen Erfahrungsschatz, haben die beiden Coaches alle Teammitglieder abgeholt und Konkretes bewirkt.
Herzlichen Dank für euer Teamcoaching – Ihr arbeitet professionell und habt das Coaching agil gestaltet, was für uns sehr wichtig war.
Wir sind skeptisch in das Coaching gestartet und nun erfreut über die positiven Veränderungen im Team. Mit verschiedenen Methoden, mit allen zusammen und im Einzelsetting, wurden wir auch gefordert, aber das war wichtig und hat sich wirklich gelohnt.